עובדים זרים מועסקים בישראל בסוגים שונים של עבודות. כמו לדוגמה עבודות חקלאות, עבודות סיעודיות, מומחים הנדסיים כמו מהנדסי גשרים ייחודיים ועוד.
הגעה לעבודה בישראל
כדי להגיע ארצה לצרכי עבודה שנמשכת כמה שנים, העובד זקוק לקבלת אשרת כניסה לישראל. אם מדובר לדוגמה בתחום הסיעוד, בני המשפחה של האדם המבוגר מגישים בקשה עם מלוא המסמכים ובהתאם למקרה משרד הפנים מנפיק להם אשרה זו.
אם מדובר בעובדים בתחום החקלאות, בהתאם להיקפם של הגידולים החקלאיים מקבל כל חקלאי אישור להעסקה של כמה וכמה עובדים מתאילנד או ממדינות אחרות, וכך הוא מעסיק אותם לפרקי זמן ארוכים שבהם הם לומדים את אפיון העבודה.
יחסי עובד מעביד
כך או כך, נרקמים בין המעסיק יחסי עובד מעביד. מעבר לנושא החשיבות של עבודה איכותית מדובר ביחסים אנושיים שמתפתחים עם השנים. המעסיק עומד בדרך כלל בכל התחייבויות ומשלם לו את השכר שנקבע, זכויות סוציאליות, ימי חופשה, דמי הבראה ועוד.
אישור הלוואה עבור עובד זר
לא אחת העובד נקלע לבעיה פיננסית ולכן הוא פונה למעביד ומבקש הלוואה בסכום מסוים. לעיתים מדובר בצורך של העברת כספים למשפחתו בחו"ל עקב מצוקה כלשהי ולעיתים מדובר בצורך אישי שלו לרכישת טלפון סלולרי חדש כיוון שהנוכחי התקלקל, לממן עלות של רכישת מחשב נייד, טיפול רפואי וכו'.
המעסיק אינו חייב לתת לעובד הלוואה בהסכם העבודה, אך כשמדובר ביחסים בין העובד למעביד יש כמה שיקולים שיש להביא בחשבון.
- הכסף חשוב מאד לעובד והעובדה שאין לו את הסכום הנדרש מדירה שינה מעיניו ודבר זה משליך על טיב עבודתו.
- כשמדובר לדוגמה בטיפול סיעודי, המעביד מאד לא מעוניין שזה יפגע בטיפול היום יומי בהוריו.
- המעביד יודע שיש מקרים שבהם עובדים קיבלו הלוואה ובסופו של דבר חזרו לחו"ל ולא החזירו את הכספים.
- אם ההחלטה היא להעניק הלוואה, יש להחתים את העובד על הסכם הכולל את אופן ההחזר.
אם אתם זקוקים לעזרה בקבלת הלוואה מוזמנים ליצור קשר עם סולם יעקב המרכז להלוואות, אנחנו כאן בשביל לעזור לכם לקבלת את ההלוואה הכי משתלמת עבורכם.
השירותים שאנחנו מספקים הן:
